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FOR COMPANIES
Partnering with You for Smarter Hiring
- ラグジュアリー業界に特化した、確かな採用支援。 -
業界理解の深い人材コンサルタントが対応
ファッション・ラグジュアリー業界に精通したコンサルタントが、貴社の採用ニーズを丁寧にヒアリング。ミスマッチを防ぎ、定着率の高いご紹介を実現します。専門性と業界経験を活かし、スピーディかつ的確な人材支援を行います。
通常紹介・スカウト・プレアセスメント型まで柔軟対応
ご希望の採用スタイルに合わせて、複数の支援プランをご用意。ポジションやターゲット層に応じて、より確度の高いマッチングを目指します。初めてのご依頼でも安心してご相談いただけるよう、丁寧にご案内いたします。
Our Services for Job Seekers
- “通る応募書類”と“伝わる面接力”を磨く、実践的サポート。 -
採用の目的やタイミング、組織のフェーズによって、必要な人材像や採用手法は異なります。
TOUでは、企業様の状況に合わせて「通常紹介」「スカウト」「プレアセスメント付き紹介」の3タイプをご用意。
即戦力採用から、将来を見据えた戦略的な人材確保まで、柔軟にご支援いたします。
Quick & Reliable Hiring
スピーディな人材紹介
貴社の求人条件や組織文化を丁寧にヒアリングし、即戦力となる人材をご紹介。スピード感を大切にした採用支援で、必要なポジションを早期に充足します。
Targeted Talent Outreach
潜在層にアプローチ
一般公開されていない求人にも対応可能。 TOU独自のネットワークを活かし、現職中の優秀な人材などにもアプローチします。
Pre-assessed Talent Match
プレアセスメント付き紹介
適性を見極めたご紹介 候補者のスキルや志向性を事前に把握した上でご紹介。 定着・活躍を見越した人材マッチングで、採用の質を一段階引き上げます。
Roles in the Fashion & Luxury Industry
- ラグジュアリー・ファッション業界に特化した職種マッピング -
現場経験に裏打ちされた知見と独自ネットワークにより、
TOUはファッション・ラグジュアリー領域での幅広い職種に対応。
販売職から本部職、EC・デジタル領域まで、貴社のニーズに沿った最適な人材をご提案します。
- 店舗スタッフ -
販売職／店長候補／エリアマネージャー
ブランドの顔として、顧客体験を直接担う店舗スタッフ。TOUでは、接客スキルだけでなく、ブランド理解やホスピタリティマインドを備えた人材を選定。売上管理やスタッフ育成経験のある方の紹介も可能です。
- EC・デジタル領域 -
EC運営／SNS運用／CRM担当
ブランドのデジタル戦略を支える即戦力人材をご紹介。自社EC・モール運営、SNSプロモーション経験、顧客データを活用したCRM施策に精通したプロフェッショナルに対応します。
- バックオフィス職 -
人事／経理／総務／貿易事務
円滑な店舗運営や本部業務を支えるバックヤード部門。業界特有の輸出入業務、ブランド本社との英語対応を含むポジションにも対応可能です。人材の信頼性や定着性を重視してご紹介します。
- 本部職 -
VMD／MD／バイヤー／営業／マーケティング
ブランドの世界観を創り出す本部ポジション。企画力・分析力に加え、店舗との連携力が求められるため、現場経験もある人材や、業界トレンドに強い人材をご提案可能です。
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