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TOPICS & NEWS


ラグジュアリーブランドから転職すべき?店長・販売職が後悔しないための判断基準
ラグジュアリーブランドの店長・販売職が転職すべきか、今の会社に残るべきかを判断する基準を解説。年収や役職だけで決めず、将来のキャリア、市場価値、現職で得られる経験を整理する方法を、店舗経験のある転職エージェントが紹介します。
信穂 矢野
7月29日読了時間: 11分


ファッション店舗の管理職の年収はいくら?30代・40代が転職前に確認すべき給与と待遇
ファッション店舗の店長・ストアマネージャーの年収目安を解説。小規模店からラグジュアリーブランドの旗艦店まで、給与差が生まれる理由、転職前に確認すべき待遇、市場価値の考え方を店舗経験者の視点で紹介します。
信穂 矢野
7月21日読了時間: 9分


# ラグジュアリーブランドの店長の最新事情
こんにちは。株式会社TOUの矢野です。 私は約20年間、グッチジャパン(ケリングジャパン)をはじめとするラグジュアリーブランドの店舗運営とマネジメントに携わり、今はご縁があって、人材紹介という立場で現役の店長・副店長の皆さまと向き合っています。 まず最初にお伝えしたいのは、日々本当にお疲れさまです、という言葉です。 売上の数字、本社からの要求、部下のマネジメント、お客様への接客——。その全てに全力を尽くしながら、自分自身のポジションも守り続けなければならない。そんな緊張感の中で毎日を過ごしているストアマネージャー、副店長の方々を、私は心から尊敬しています。 「このままの給料水準で、この先の人生を終えたくない」 「転職には興味がある。でも、忙しくて具体的にどう動けばいいか分からない」 「エージェントの価値なんて分からないし、そもそも調べている時間がない」 「今の会社で全力を出し続けないと、今のポジションすら守れない」 こうした本音を、私は数えきれないほど聞いてきました。どれも、決して甘えではなく、真剣に日々と向き合っているからこそ生まれる感情だと思
信穂 矢野
7月7日読了時間: 6分
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