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ロエベの店長ポジション（正社員）
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- あなたらしい働き方と出会う。
TOUが取り扱う求人情報は、ラグジュアリー・ファッション業界に特化したポジションばかり。
「ブランドらしさ」と「あなたらしさ」がマッチする求人に出会っていただくために、丁寧に選び抜いた情報をお届けします。
Lead Team Excellence & Client Experience as a Store Manager
ロエベの店長ポジション（正社員）
世界有数のラグジュアリーメゾンにて、店舗運営の中核を担うマネジメントポジ ションを募集します。
チーム育成・クライアントエクスペリエンスの向上・売上成長・オペレーション最適化を統合し、店舗の成果を牽引していただきます。
募集職種
Store Manager
業務内容
店舗のリーダーとして、チーム・顧客体験・ビジネス・オペレーションを一体で推進します。
＜チームマネジメント & デベロップメント＞
定期的なコーチング／フィードバックでチームを成長・育成
スタッフの強み・ポテンシャルを見極め、育成計画を関連部署と連携して設計
採用・育成・サクセッションプランの確保
変化するビジネスニーズに合わせた体制構築・現場運営
新入社員のオンボーディング完了を監督し、定着をサポート
朝礼／トレーニング／1on1等で会社メッセージを情熱をもって伝達
＜クライアントエクスペリエンス＞
店頭でロールモデルとして接客を示し、セリングの現場指導
事前計画とアフターフォローを通じた顧客フロー管理
顧客中心の考え方を店舗文化として浸透
顧客データの質・量を最適化し、顧客DBを開発
アフターセールス知識の定着に向けた教育・育成
＜ビジネスデベロップメント＞
売上成長の推進、機会の特定、ポテンシャル最大化
会社方針に沿った具体的アクションプランの策定・実行
店舗内カテゴリー開発を関連部署と連携して推進
顧客基盤の構築・成長（あらゆる機会を活用）
地域活動やネットワーキングを通じたブランド認知の向上
競合／市場動向を把握し、インサイト共有と必要なアクション展開
＜オペレーション＞
方針・基準・手順の理解と徹底（伝達／実施）
店頭／BOHのツール・資産の導入と定着
在庫維持・在庫管理、正確性への責任
店舗プロセスの整流化（最高の顧客体験の実現）
応募資格
スキル・資格 必要条件
・ 同様の環境において、多様な人材を成功に導いた実績がある
・ 効果的なコミュニケーションと人間関係構築スキルを持ち、多様性を尊重・強調できる
・ 共感力と好奇心を持って耳を傾け、理解し、指導することができる
・ 鋭いビジネスの洞察力を持ち、それを実行に移せる
・ ソ リューション開発における機敏性、創造性、商業的能力を有する
・ 製品および業界に対する情熱と知識を有する
・ お客様中心の考え方で、期待以上のサービスを情熱をもって提供できる
・ 様々なステークホルダーと協力できるチームプレーヤーである
・ ファッション、アート、文化への深い関心がある
勤務地
札幌 名古屋 大阪
給与・待遇
年収500万円〜800万円（前職の給与を考慮します）
勤務時間・休日休暇
勤務時間 実働7時間／日
休日休暇 ＜年間休日124日＞※2026年度
■週休2日制（月8日以上）
■有給休暇
■病気休暇（年5日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり）
■バースデー休暇
■介護休暇
その他特徴
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