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Tom Wood 京都新店舗 Assistant Store Manager
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- あなたらしい働き方と出会う。
TOUが取り扱う求人情報は、ラグジュアリー・ファッション業界に特化したポジションばかり。
「ブランドらしさ」と「あなたらしさ」がマッチする求人に出会っていただくために、丁寧に選び抜いた情報をお届けします。
Build a New Luxury Retail Experience in Kyoto
Tom Wood 京都新店舗 Assistant Store Manager
ノルウェー発のジュエリーブランド Tom Wood（トムウッド） にて、2026年11月末オープン予定の京都新店舗を率いるアシスタントストアマネージャーを募集します。
京都・烏丸御池エリアにある築約150年の町家を再生した、Tom Woodにとって新しいコンセプトの店舗です。
単に商品を販売する店舗ではなく、プライベートアポイントメント、エキシビション、カルチャーイベントなどを通じて、京都の伝統的な建築・ホスピタリティとTom Woodの現代的な世界観を融合させる、ブランドにとって重要なプロジェクトとなります。
店舗の売上・組織・オペレーションを担うだけでなく、Tom Woodらしい新しいラグジュアリーリテール体験をゼロからつくっていくポジションです。
募集職種
Assistant Store Manager／アシスタントストアマネージャー
京都新店舗
業務内容
京都店のアシスタントストアマネージャーとして、売上・KPI・収益性・在庫・人員配置など店舗運営全般をリードしていただきます。
Head of Retail Operations Japanや国内外のチームと連携しながら、チームづくり、顧客開拓、サービス品質の向上に加え、京都店ならではの店舗体験そのものを構築していく役割です。
主な業務は以下となります。
店舗の売上・KPI・収益性の管理および改善
スタッフの採用、オンボーディング、育成、コーチング
高いパフォーマンスを発揮できるチームづくり
商品・VMD・接客サービスにおけるブランドスタンダードの徹底
顧客との長期的な関係構築およびクライアンテリング
プライベートアポイントメントなど、パーソナライズされた顧客体験の提供
在庫管理、シフト管理、レポーティング等の店舗オペレーション
エキシビション、プライベートイベント、ワークショップ等の企画・運営サポート
商品開発チームへの顧客・マーケットフィードバック
バイイングに関するフィードバック・提案
売上・予算・店舗運営状況の報告
Tom Woodの価値観に沿ったポジティブな店舗カルチャーの構築
応募資格
【必須】
ラグジュアリー、ファッション、ジュエリー、プレミアムライフスタイル、高級ホスピタリティ等での店舗マネジメント経験
店舗マネジメント経験
売上・KPIを管理し、成果につなげてきた実績
スタッフの育成・チームマネジメント経験
クライアンテリングおよび顧客との長期的な関係構築経験
日本における高い接客・サービス水準への理解
日本語での高いコミュニケーション能力
【歓迎】
ラグジュアリーブランドでのストアマネージャー経験
新店舗オープニング経験
プライベート顧客への接客経験
VIPイベント、展示会、ポップアップ等の運営経験
ホスピタリティを重視した店舗・ブランドでの経験
海外本社やグローバルチームとの協働経験
ファッション、アート、建築、カルチャーへの高い関心
変化の速い環境で主体的に業務を進められる方
日常会話レベル程度の英語力
勤務地
京都府京都市・烏丸御池エリア
築約150年の町家を再生したTom Woodの新コンセプトストア。
給与・待遇
経験・スキル・現年収を考慮のうえ決定
社員割引制度
キャリアアップ・昇進機会
Tom Woodの国内外での事業成長に伴うキャリア機会
グローバルチームと協働できる環境
※詳細な待遇・福利厚生については選考時にご案内します。
勤務時間・休日休暇
店舗シフトに準ずる。
詳細は選考時にご案内します。
その他特徴
Tom Woodは2013年にノルウェーで誕生したジュエリーブランドです。
日本では2023年の青山旗艦店、2024年のDover Street Market Ginzaへの出店に続き、2026年には渋谷・大阪へ店舗を拡大。さらに京都へとネットワークを広げています。
京都店は、その中でもTom Woodのブランドの世界観をさらに広げる重要なプロジェクト。
店舗運営だけではなく、ホスピタリティ、建築、アート、カルチャーなどを組み合わせ、「Tom Woodというブランドを京都でどう表現するか」から関わることのできるポジションです。
TOUから見た「この求人に向く人」
大手ラグジュアリーブランドでしっかりと経験を積んできた方の中でも、
完成された組織の中で決められた業務を遂行するより、自分で考え、ゼロから1をつくる仕事に面白さを感じる方に特に向いている求人です。
Tom Wood Japanは成長の真っただ中にあります。
そのため、
「前例がないからできない」ではなく、
「どうすればできるか」を考えられること。
自分の担当領域だけではなく、ブランドや会社全体の成長を自分事として捉えられること。
そして、変化の速さを楽しめること。
こうしたスタートアップ的な感覚やスピード感を持った方には、非常に面白い環境だと思います。
大きなブランドの一員としてキャリアを積むこととは、少し違います。
これから大きくなっていくブランドを、自分自身もつくっていく。
そんな働き方を求めている方に、ぜひ検討していただきたいポジションです。
このポジションのキャリア上の意味
Tom Woodは現在、非常に速いスピードで成長しているブランドです。
ブランド独自のファッション性やデザインが日本市場でも強く支持されており、日本はTom Woodにとって重要度の高いマーケットの一つとなっています。
そのため、日本で成果を上げることは、単に一店舗の実績をつくるだけではありません。
グローバル本社から見ても存在感を示しやすい環境があります。
Tom Woodはノルウェー発のグローバル企業ですが、巨大なラグジュアリーグループと比較すると、本国との距離が近いことも特徴です。
ポジションやプロジェクトによっては、デザイナーやCEOを含む本国メンバーと直接コミュニケーションを取る機会があります。
日本でStore Managerとして成果を残し、会社の成長とともに役割を広げていけば、
国内での上位ポジションだけでなく、将来的にグローバルや本国を含めたキャリアにつながる可能性もある。
そこが、この求人の大きな魅力の一つだとTOUでは考えています。
応募について
Application deadline：ASAP（採用決定次第終了）
応募は随時選考となります。
京都で新しいTom Woodの店舗をつくりたい方、
成長企業の中で自分自身のキャリアも大きく伸ばしていきたい方からのご応募をお待ちしています。
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