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TOPICS & NEWS


頑張っているのに評価されない…それ、「役割のズレ」かもしれません
毎日、売場に立っている。お客様に向き合っている。数字も追っている。それなのに——
なぜか評価が伸びない
上司からのフィードバックが曖昧
“頑張ってる”のに報われない感覚がある
そんな違和感を抱えたまま働いていませんか?
ファッション業界(ラグジュアリー/アパレル/ジュエリー/時計/フレグランス/レザーグッズ)の販売員・店長の転職相談で多いのが、次の悩みです。
「自分の強みはあるはずなのに、うまく言葉にできない」
結論から言うと、転職で大切なのは“今の会社で何をしているか”より、“どんな役割を担える人か”を言語化できることです。
信穂 矢野
3月11日読了時間: 3分


キャリアの棚卸し完全ガイド|ラグジュアリー販売員が“強み”を言語化して、理想の転職に近づく方法(テンプレ付き)
ラグジュアリー/ジュエリー/時計/レザー/フレグランス販売経験者向け。転職するか未定でもOK。キャリアの棚卸しをテンプレで整理し、職務経歴書・面接で刺さる強みに変える方法を解説。
信穂 矢野
2月21日読了時間: 5分
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